企業(yè)成立兩年或是十年,都是企業(yè)在成長中的歷程,通過企業(yè)周年紀念冊記載企業(yè)發(fā)展的成果和輝煌,其中主要的企業(yè)周年紀念冊內容可以有如下內容。
1、企業(yè)發(fā)展的歷程和總結性的介紹
企業(yè)自成立以來的發(fā)展歷史的介紹,在紀念冊上通過對企業(yè)發(fā)展故事的說明,讓更多企業(yè)受眾認識到企業(yè)的成果和為用戶服務的品質,所以說“企業(yè)簡介”板塊是重要的內容,一般在企業(yè)紀念冊中是必備的內容,其中涉及到企業(yè)名稱、企業(yè)行業(yè)及其企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展實力,展示出這么多年以來企業(yè)在行業(yè)做出的貢獻。
提煉企業(yè)的文化理念、發(fā)揮咱狀態(tài),之前的企業(yè)規(guī)劃,在今天應該有一些“總結”,通過紀念冊特有的板塊為用戶展現,加強用戶對企業(yè)的認知。
2、企業(yè)的風雨兼程及團隊風采
在企業(yè)中,企業(yè)發(fā)展“以人為本”,主要依靠企業(yè)團隊力量的壯大,任何一家企業(yè)都需要加強內部員工的管理與凝聚力,大家為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的助力,貢獻力量。
展現企業(yè)團隊的集體榮譽和個人風采是重要的企業(yè)紀念冊內容,可以包括的內容是多樣的。企業(yè)發(fā)展有眾多的“大小事件”都是企業(yè)發(fā)展的積累,特別是一些“里程碑”的事件,記載在冊,增強公司實力。
企業(yè)部門的活動照片、領導寄語等內容都需要在“紀念冊策劃”階段,做好資料準備,為企業(yè)周年紀念冊設計提供有品質的圖片、文字資料。
3、企業(yè)主營業(yè)務和服務、企業(yè)新的發(fā)展規(guī)劃
在企業(yè)紀念冊中,突出企業(yè)的產品和服務優(yōu)勢,在介紹已經取得的了業(yè)務成果,展示出企業(yè)團隊在發(fā)展中起到的關鍵性作用,通過企業(yè)集體照片,配上相關的說明文案,說明紀念冊頁面內容,展示大家一起走過的歲月。
在企業(yè)紀念冊上提出明確的發(fā)展目標,是在企業(yè)經歷了一個成長階段后又一次提出新的目標,記載在冊,主要想企業(yè)內部員工展示雄心壯志,奮斗目標。
企業(yè)所屬行業(yè)的背景介紹,通過獨立的紀念冊板塊,展示出企業(yè)的業(yè)務內容和業(yè)務優(yōu)勢,企業(yè)在發(fā)展中針對市場和用戶,做出的發(fā)揮計劃的調整;當然還有在優(yōu)化企業(yè)組織結構后的業(yè)務成果,也可以展示在企業(yè)周年紀念冊中。
4、記錄企業(yè)大事件、企業(yè)年會
一般在企業(yè)周年紀念冊的使用中,主要針對的用戶是企業(yè)內部員工,作為企業(yè)檔案的存檔,在“企業(yè)大事件”、“企業(yè)年會”這兩個重要的紀念冊內容是少不了的,每一年的企業(yè)年會,既是一次回顧總結,又是一個新的起點,制定新的目標;年會由企業(yè)全體員工和領導參與,貢獻公司發(fā)展的成果,歡慶公司的活動、表演等慶祝形式,可以通過收集照片的方式,為設計企業(yè)紀念冊提供素材。
5、企業(yè)獎勵禮品、晉升退休員工
在員工看來,有付出就要得到回報,在企業(yè)中有獎勵、禮品的嘉獎,是對員工的肯定和鼓勵,員工也要再接再厲,做好自己的本質工作。在不同的企業(yè)中,比如在企業(yè)大會、部門回憶等企業(yè)活動中,對員工的獎品、獎金等形式的表揚,記錄這些美好的時刻,是重要的企業(yè)紀念冊素材。
另一方便,我們可以記錄員工的晉升與退休,優(yōu)秀的員工即使退休也會留存企業(yè)檔案,對晉升員工的鼓勵和公示,都可以作為紀念冊的專業(yè)板塊內容。
企業(yè)周年紀念冊的內容設計,主要對象是來自企業(yè)本身和企業(yè)員工,記錄在企業(yè)的一切,為企業(yè)發(fā)揮咱增強大家的榮譽感和凝聚力,也是進行企業(yè)周年紀念冊設計的思想。
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