現(xiàn)在企業(yè)越來越注重企業(yè)的文化建設(shè)工作，傳播企業(yè)最有效的途徑之一就是制作企業(yè)期刊，企業(yè)期刊的內(nèi)容豐富且可讀性強(qiáng)，當(dāng)前受到了各大企業(yè)的青睞。在了解到如何制作好企業(yè)刊物？總計(jì)刊物制作經(jīng)驗(yàn)，制作企業(yè)期刊首先是明確主題，每期的期刊主題、內(nèi)容由企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人編輯好發(fā)給設(shè)計(jì)師，然后設(shè)計(jì)師開始設(shè)計(jì)創(chuàng)作，設(shè)計(jì)完成后開始批量印刷裝訂。

企業(yè)期刊是一個(gè)企業(yè)重要的內(nèi)部刊物，其設(shè)計(jì)也是帶有濃厚的企業(yè)特色，在設(shè)計(jì)企業(yè)期刊之前需要了解企業(yè)文化，和客戶溝通設(shè)計(jì)風(fēng)格問題，如果是長(zhǎng)期合作的客戶就可以忽略這一步。企業(yè)期刊的內(nèi)容編撰由企業(yè)專門的負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，包括對(duì)企業(yè)素材資料的收集、相關(guān)內(nèi)容的補(bǔ)充、文案撰寫、企業(yè)人物采訪等工作；企業(yè)期刊的內(nèi)容板塊可以分為領(lǐng)導(dǎo)致辭、企業(yè)大事記、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)人物專訪、企業(yè)活動(dòng)、員工天地，將收集的素材資料整合梳理，打包成文件發(fā)給設(shè)計(jì)師。

設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)企業(yè)期刊時(shí)需要貼合這一期的主題，對(duì)收到的資料進(jìn)行排版劃分，期刊主要是圖文排版，文字內(nèi)容較多，設(shè)計(jì)師要優(yōu)化版面內(nèi)容，突出期刊重點(diǎn)，避免版面混亂。

企業(yè)期刊一個(gè)具有可讀性的重要原因就是在設(shè)計(jì)方面美觀，優(yōu)秀的企業(yè)期刊作品可以稱得上是藝術(shù)品，是將藝術(shù)與企業(yè)文化相結(jié)合的產(chǎn)物，企業(yè)就是以這樣一種方式加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的交流，向企業(yè)內(nèi)部傳達(dá)企業(yè)文化引發(fā)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與自豪感。