企業(yè)品牌vi設(shè)計很重要,無人否認(rèn);成都vi設(shè)計公司很多,也無人否認(rèn)。當(dāng)選擇眼花繚亂的時候,需要有人來幫忙梳理一下,在眾多
成都vi設(shè)計公司中,做
全套酒店品牌企業(yè)vi設(shè)計較好的是哪家?合作流程規(guī)范,vi設(shè)計價格收費合理,設(shè)計有創(chuàng)意…完美!
上圖:成都vi設(shè)計公司分享的酒店品牌企業(yè)vi設(shè)計方案
如果說成都的vi設(shè)計公司多如牛毛,也不夸張,或許智力創(chuàng)意行業(yè)屬于腦力輸出,不需要太多的經(jīng)濟成本,故而更適合作為低門檻的創(chuàng)業(yè)項目。而這其中,有一家叫百鉑文化,提供了一種而今各種大佬提出的“做好服務(wù)”的設(shè)計理念。
上圖:百鉑文化在成都vi設(shè)計公司中,提出“做好服務(wù)”的設(shè)計理念
vi設(shè)計本就是一種商務(wù)服務(wù)類業(yè)務(wù),而我們可能見到更多的是設(shè)計師的自我尊嚴(yán)(或稱自負(fù)更為合適)延伸較多,設(shè)計師的自命不凡,導(dǎo)致很多的合作過程中對甲方的不認(rèn)同、認(rèn)為甲方的想法建議很low。而百鉑文化正是在此種設(shè)計分為下提出了以“做好服務(wù)”為核心的設(shè)計約束。
上圖:企業(yè)vi設(shè)計作為商務(wù)服務(wù)類業(yè)務(wù),需要“做好服務(wù)”的理念來約束
成都vi設(shè)計公司-百鉑文化,是如何踐行“做好服務(wù)”的vi設(shè)計理念呢
任何一種理念,如果只存在于概念或者口頭反復(fù)念叨中,而不在具體的實踐活動中有所展現(xiàn),都將形同虛設(shè)。百鉑文化所提出的“做好服務(wù)”,并不是卑躬屈膝、并不是唯甲方是從,而是重在流程的規(guī)范化,及對合理要求的盡力滿足。
上圖:成都vi設(shè)計公司只有踐行設(shè)計理念,才能穩(wěn)固發(fā)展
1.企業(yè)vi設(shè)計初期,成都vi設(shè)計公司應(yīng)當(dāng)做好哪些方面
一切流程的規(guī)范化,都是建立雙方遵守同一規(guī)則的前提下,因此在vi設(shè)計工作的初期,針對設(shè)計包含項、設(shè)計費用、較遲交稿時間、以及一些特殊的細(xì)節(jié)要求(比如源文件的格式、vi手冊的編撰標(biāo)準(zhǔn)等)歸納出一個文字性的文件,用于后期參照,及作為各種溝通條件的基礎(chǔ)。
上圖:對企業(yè)vi設(shè)計流程的規(guī)范化,能有效保證后續(xù)的暢通
2.企業(yè)品牌vi設(shè)計過程中,百鉑文化是怎樣保證甲乙雙方有效溝通的
與很多公司為了杜絕設(shè)計師后續(xù)接私單的可能,會建立一個監(jiān)督制度,比如整個合作過程,都有公司新任的負(fù)責(zé)人參與,或者客戶與設(shè)計師之間存在一個做轉(zhuǎn)述工作的客服,這樣不僅增加了溝通成本,還存在一定的溝通理解誤差。百鉑文化則直接由客戶與設(shè)計師對接,以足夠的企業(yè)自信,放開過程,以求快速高效的合作過程。
上圖:很多vi設(shè)計公司對設(shè)計師會有一個監(jiān)管
上圖:讓VI設(shè)計師與客戶直接溝通,可以減少誤解和節(jié)省時間
3.成都vi設(shè)計公司會在合作臨近尾聲的時候,一如既往地保持熱忱嗎
這個毋庸置疑,任何合作,只要整個過程平等且利潤率較為合理,生存的索取方(乙方)都希望與甲方保持長期的合作關(guān)系,一來緩解業(yè)務(wù)壓力;二來降低尋找業(yè)務(wù)的成本。百鉑文化更是如此,全程(無論企業(yè)vi設(shè)計前中后的哪個階段),都以求生之心,做好服務(wù)。
上圖:vi設(shè)計過程的友好,也是成都vi公司渴望的長期合作關(guān)系的保障
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