單位領導任職、升職、調(diào)任等相冊的活動，來自真實的職場故事，圍繞領導和團隊成員的工作風采展開的內(nèi)容策劃和相冊設計，無論是贈給領導，還是分發(fā)給團隊成員，都有強烈的紀念意義。來自單位領導活動相冊制作，突出領導個人活動，在版式設計方面也需要符合領導性格等特征，設計獨特的領導任職相冊。

來自單位領導的相冊，是一本領導工作回憶錄，可以像書本一樣翻閱相冊，瀏覽內(nèi)容，回憶更多的美好故事。比如來自某研究院的領導調(diào)任，需要制作一本領導相冊，用戶只需要提出自己的制作要求，提交照片給我們團隊，我們就可以根據(jù)需求定制方案，設計初稿，達到用戶滿意的相冊設計，盡管需要數(shù)次的方案調(diào)優(yōu)，但是可以有新穎的方案，也是值得的，包括版式設計和印制參數(shù)的方案。

感恩領導的情感，讓我們在領導任職紀念冊首先要記錄領導的職場履歷，總結(jié)領導的過往經(jīng)歷，展示在專屬相冊，打造專屬回憶。在接受到用戶定制相冊的需求，要開展一對一策劃和設計工作，了解領導在單位的活動，比如某研究院領導調(diào)離，或者臨近過生日，職場贈送領導相冊表示同事友誼，以感恩領導的教誨和指導。

達到滿意的領導相冊排版，從相冊內(nèi)容結(jié)構和視覺形象入手，進而達到精裝相冊制作工序，比如采用封面皮面燙金、布面燙金、內(nèi)頁加厚覆膜等做法，提升相冊檔次，畢竟要贈送給職場同事或領導，有的客戶也會加裝相冊包裝盒，記錄單位領導活動的相冊，是經(jīng)過精心編撰的結(jié)果，很好地記錄領導職場。