vi設(shè)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的地位是越來重要，在塑造企業(yè)形象起著不可替代的作用。對(duì)于企業(yè)vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)者來說，我們即使是做大努力的去策劃vi設(shè)計(jì)。但是目前市場中的企業(yè)vi設(shè)計(jì)存在許多問題。導(dǎo)致企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)沒有發(fā)揮出較大效果的作用。直接或間接都會(huì)影響到一個(gè)企業(yè)形象的樹立。小編帶你看看企業(yè)vi設(shè)計(jì)常見問題有哪些。

 

企業(yè)VI設(shè)計(jì)中的常見問題：

 

 

包括主題和文化方面的設(shè)計(jì)定位。不了解企業(yè)基本要點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃，無調(diào)研，不設(shè)計(jì)。在vi設(shè)計(jì)中對(duì)企業(yè)主題和文化的掌握不夠準(zhǔn)確。可能設(shè)計(jì)出來的東西偏離企業(yè)定位。

 

 

讓人覺得似是而非，可能產(chǎn)生不正確的聯(lián)想。有企業(yè)不重視VI設(shè)計(jì)，將其作為一般的設(shè)計(jì)就行。這是錯(cuò)誤的想法。因?yàn)関i設(shè)計(jì)，是企業(yè)的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，更是企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與體現(xiàn)。具有很強(qiáng)的企業(yè)象征意義。

 

 

有的企業(yè)在設(shè)計(jì)時(shí)，喜歡模仿一些知名企業(yè)的vi系統(tǒng)，造成很多形式上的雷同。還有套用網(wǎng)絡(luò)上的設(shè)計(jì)模板，如此設(shè)計(jì)效果缺少特點(diǎn)，使企業(yè)形象難以達(dá)到理想效果。

 

 

一個(gè)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，沒有考慮企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，沒有更深層次的去結(jié)合企業(yè)文化，過于追求形式上的時(shí)尚好看。造成企業(yè)vi設(shè)計(jì)缺乏生命力。

 

有的vi設(shè)計(jì)成品在應(yīng)用的時(shí)候，使用者不太重視vi設(shè)計(jì)手冊中的內(nèi)容規(guī)范，按照自己的想法隨意使用。可能導(dǎo)致色彩、字體等誤用、亂用。

 

以上內(nèi)容是百鉑設(shè)計(jì)小編為你分享的企業(yè)vi設(shè)計(jì)的問題所在。你可以參考看看企業(yè)vi設(shè)計(jì)的問題，更加可以去規(guī)避vi設(shè)計(jì)的常見問題。