設(shè)計(jì)企業(yè)招聘宣傳冊(cè)首先是需要構(gòu)思招聘宣傳冊(cè)的內(nèi)容，做好宣傳冊(cè)的板塊分類(lèi)；然后是收集需要的內(nèi)容資料，包括圖文資料，對(duì)于招聘要求提前撰寫(xiě)好，獲取企業(yè)招聘宣傳冊(cè)的主體內(nèi)容；接著設(shè)計(jì)師開(kāi)始設(shè)計(jì)工作，完善視覺(jué)效果，優(yōu)化細(xì)節(jié)部分；最后交付印刷廠(chǎng)開(kāi)始批量印刷裝訂。

企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐，為企業(yè)招納賢才是企業(yè)重要的任務(wù)，企業(yè)招聘宣傳冊(cè)的設(shè)計(jì)就是為了吸引更多的人才來(lái)關(guān)注企業(yè)。在企業(yè)招聘宣傳冊(cè)中需要將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化傳達(dá)給大家，讓求職者了解企業(yè)，看到在企業(yè)能夠發(fā)展的空間。

 

所以企業(yè)招聘宣傳冊(cè)除了招聘內(nèi)容還有關(guān)于企業(yè)的介紹，例如企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)宗旨、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、辦公環(huán)境、團(tuán)建活動(dòng)，給求職者展示企業(yè)的實(shí)力以及工作氛圍。在設(shè)計(jì)企業(yè)招聘宣傳冊(cè)時(shí)還要注意宣傳冊(cè)的視覺(jué)設(shè)計(jì)，將企業(yè)文化融入到設(shè)計(jì)中，同時(shí)企業(yè)招聘宣傳冊(cè)也代表著企業(yè)的形象，一本優(yōu)秀的企業(yè)招聘宣傳冊(cè)才會(huì)吸引大家的注意，受到求職者的青睞。

在企業(yè)需要招納人才的背景下設(shè)計(jì)企業(yè)招聘宣傳冊(cè)做好宣傳冊(cè)的內(nèi)容布局以及視覺(jué)設(shè)計(jì)，對(duì)人才的招納有重要作用。在一套完整內(nèi)容的企業(yè)招聘宣傳冊(cè)方案在不同的企業(yè)是有差異的，根據(jù)企業(yè)招聘的需求，進(jìn)行招聘宣傳冊(cè)內(nèi)容確定和風(fēng)格確定工作，制定企業(yè)品牌宣揚(yáng)，招聘信息發(fā)布等主要信息的宣傳冊(cè)內(nèi)容方案。