說到銀行領導紀念冊，百鉑文化幾乎合作了大家熟知的各大銀行，本文將要分享的工商銀行升職個人紀念冊，便是其中一例，內(nèi)容采用時間軸的形式，每年選取一兩張或者幾張有代表性的照片（既要考慮場景的嚴肅性，也要顧及照片本身的拍攝質(zhì)量），配以簡單的文字說明。來，看下送領導晉升的電子相冊怎么做？

 

瀏覽過百鉑文化其他作品的朋友，可能發(fā)現(xiàn)很多案例，其實放入了比較多的照片，做銀行升職個人紀念冊，籌備人員可能會覺得把個人的照片多放一些，能夠收集到的一股腦全放進去，但是預算又不多，頁數(shù)就做的比較少，導致每個版面內(nèi)容擁擠，終呈現(xiàn)的效果并不是很令人滿意，所以需要對素材適當?shù)暮Y選。

 

雖然本文有意在解答送領導晉升電子相冊怎么做，但是從本心而言，電子相冊雖然方便，但也會因為這份方便，更容易被忽略，在漫長的人生道路上，虛擬不見的這個電子相冊，很有可能被遺忘在某個落了灰塵的記憶角落里，所以建議做成像這本工商銀行升職個人紀念冊的那樣，紙質(zhì)的有實物且很精美的，作為禮物相送，臉上也倍兒有面。