企業(yè)雜志設(shè)計(jì)的內(nèi)容根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)會(huì)有所差別。但企業(yè)雜志是有一些通用的設(shè)計(jì)內(nèi)容。在現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)中，企業(yè)雜志作為企業(yè)內(nèi)部刊物，兼顧了企業(yè)特色和刊物特色兩大主題。

在創(chuàng)辦企業(yè)雜志時(shí)，不應(yīng)該單純的把他當(dāng)成企業(yè)的傳話筒和文化的傳播工具。而是應(yīng)該充分利用好這一媒介，結(jié)合時(shí)代發(fā)展和該企業(yè)內(nèi)部需求，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造正能量。從而有計(jì)劃，有層次，有戰(zhàn)略的去推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，把企業(yè)雜志的靈魂做出來(lái)。

企業(yè)雜志按照不同的主題，內(nèi)容上各有差異。但是總體而言，主要內(nèi)容包括了一下幾個(gè)方面。

1.企業(yè)簡(jiǎn)介

企業(yè)簡(jiǎn)介具體包括了企業(yè)文化，企業(yè)理念，企業(yè)的發(fā)展歷程，未來(lái)規(guī)劃等等。企業(yè)可以根據(jù)每期的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行取舍，合理布局空間。

2.員工風(fēng)采

多給員工一些展示的空間對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人都是相當(dāng)有利的。一方面，可以傳播正能量感化更多的員工努力工作，同時(shí)，也是對(duì)員工付出的肯定。另一方面，員工的風(fēng)貌亦能反映出企業(yè)的文化，氛圍。所以建設(shè)好員工風(fēng)采這一板塊刻不容緩。

3.代表項(xiàng)目介紹

介紹一些典型的代表項(xiàng)目，可以更生動(dòng)形象的展示公司的實(shí)力和品味。也可以給那些正在觀望的客戶一顆定心丸。

4.同行業(yè)熱點(diǎn)追蹤和發(fā)展趨勢(shì)

適當(dāng)?shù)慕榻B一些同行業(yè)信息可以增加可閱讀度。別人看起來(lái)不會(huì)顯得那么枯燥，甚至可以說(shuō)增添了趣味性。這種側(cè)面進(jìn)攻的辦法也可以幫助被人對(duì)該企業(yè)有更加全面，深入的認(rèn)識(shí)。

5.日常活動(dòng)

日?；顒?dòng)這一板塊就像一個(gè)小型新聞發(fā)布平臺(tái)。在這里，無(wú)論是客戶還是員工，可以更加精準(zhǔn)及時(shí)的了解到企業(yè)的近期發(fā)展動(dòng)態(tài)。

最后不得不再次強(qiáng)調(diào)，不同主題的企業(yè)雜志是不盡相同的，但都會(huì)在這些主要板塊上進(jìn)行刪減或增加?！熬唧w情況具體分析”是馬克思留給我們的解決矛盾問(wèn)題的基本哲學(xué)之一，大家要學(xué)以致用，在實(shí)踐中不斷修改完善。企業(yè)雜志設(shè)計(jì)有技巧，看看百鉑設(shè)計(jì)分享的企業(yè)雜志設(shè)計(jì)技巧分享。